Enalyzers koncept för mätning av Medarbetarengagemang är en lösning som innehåller en genomtänkt och teoretiskt validerad undersökningskoncept. Den inkluderar en fullständig rapportering och de verktyg du behöver för att följa upp och implementera resultatet från din undersökning.
Modellen som undersökningen bygger på grundar sig på den senaste vetenskapen inom HR-området samt praktisk erfarenhet från hundratals årligen genomförda undersökningar i Skandinavien. Vår frågeformulär består av 44 frågor fördelat på nio områden som vi vet driver sjukskrivningar, personomsättning och engegemanget.
Filosofin bakom Enalyzer Reporting är att ge personalchefen, ledningsgruppen och medarbetarna ett verktyg där tid kan läggas på en konstruktiv dialog istället för att förstå rapporten. Våra handlingsorienterade rapporter är framtagna för att på ett enkelt och överblickbart sätt hjälpa personalen att sätta sig in i resultatet och på så sätt börja arbeta med de förbättringsområden som ger bästa möjliga utslag.
Rapporten är designad för maximal användarvänlighet och har likadan sturktur över hela organisationen, för att på så sätt underlätta utvecklingsarbetet.
Enkel att hantera
(få sidor)
Enkel att läsa
(enkla grafer)
Enkelt att dra slutsatser
(översiktssidor)
När många nivåer ingår i en undersökning kan det vara svårt att överblicka.
Enalyzer Engagement ScoreCard är en sammanställning i Excel vilken möjliggör enklare identifiering av avdelningar med goda resultat samt de som behöver hjälp.
Engagement ScoreCard levereras i Excelformat och man kan på så sätt filtrera bort alla andra enheter för att fokusera på den enhet som behöver bäst stöd.
Presentationen av resultatet fokuserar på företagets styrkor samt konkreta utvecklingsområden.
Presentationen levereras i PowerPoint och sammanfattar undersökningens huvudresultat.
Presentationen görs för ledningsgruppen och fokuserar på trender och jämförelser mellan avdelningar eller segment.
Kontakta oss redan nu så berättar vi mer:
Telefon: 08 5333 0777 eller info@enalyzer.se