Vår Enalyzer Employee Engangement-løsning sørger for at du har et nøye gjennomtenkt målingskonsept. Løsningen inkluderer full rapportering og de verktøyene du trenger for å følge opp i etterkant av undersøkelsen.
Modellen hviler på et solid fundament av både den seneste faglitteratur for medarbeiderengasjement, samt praktiske erfaringer fra mer enn 100 medarbeidermålinger hvert år for større skandinaviske virksomheter og organisasjoner.
Modellen og de 44 spørsmålene er utviklet i tett samarbeide lektor Ph.D Torben Andersen, direktør for Center for Technology, Economics and Management ved Danmarks Tekniske Universitet.
Filosofien bak Enalyzer Rapportering er å gi teamlederne et verktøy der tiden brukes på konstruktiv dialog, og ikke på å forstå rapportene.
Derfor er rapportene designet for å maksimere utnyttelse og lesbarhet:
Enkle å håndtere
(få sider)
Enkle å lese
(simpel grafisk layout)
Enkle å trekke ut de rette konklusjonene
(bruk av oversiktssider)
Når mange nivåer er involvert kan det være vanskelig å danne seg en oversikt.
Enalyzer Engagement Scorecard er en brukervennlig oversikt i Excel som gjør det mulig å identifisere avdelinger med beste praksis, og de som trenger hjelp.
Scorecard fungerer i alle Excel-format og gir deg muligheten til å dele opp, filtrere og sortere alle rapportene.
Resultatene fra undersøkelsen presenteres av en erfaren konsulent. Virksomhetens styrker og utviklingsområder vektes.
Presentasjonen er i PowerPoint og vil fungere som en overordnet konklusjon på undersøkelsens hovedområder.
Presentasjonen fremføres for ledelsen og fokus vil være på generelle trender og sammenligninger på tvers av avdelinger.